又是一年就業季 江西職校這樣促就業
來源： 江南都市報 | 日期： 2024年10月29日 | 制作： 肖琳琪 | 新聞熱線： 0791-86849110
招聘會“線下現場招+線上直播招”結合受青睞 “5+2就業之家”設立個性化就業指導室 利用大數據精準對接促就業
▲ 校園招聘會現場。
一年一度就業季來臨，10月26日，在江西現代職業技術學院舉辦的秋季校園招聘會上，不少學子提前了解到就業信息，與用人單位近距離溝通……作為職業技術學院，如何促進學子更好地就業？連日來，記者走訪多所職業技術學院，隨著“5+2就業之家”深入校園，廣大高校為學子提供了更為周全的就業指導。文／圖 本報全媒體記者章娜
直擊：
校園招聘會火熱舉行
10月26日上午，江西現代職業技術學院2025屆畢業生秋季校園招聘會在學院艾溪湖校區、共青產教融合基地兩個場地成功舉辦。
招聘會吸引了比亞迪股份有限公司、南昌歐菲光電技術有限公司、益海嘉里（南昌）糧油食品有限公司等全國各地265家優質單位參會，其中世界500強企業7家、中國500強企業12家、上市公司55家、國有企業17家、高新技術企業52家，為畢業生提供各種就業崗位，招聘需求人數1.5萬余人。
該校畢業生小周表示:“本次雙選會參與的企業和提供的就業崗位非常多，切實給我們提供了很多就業機會，對找到自己心儀的工作充滿信心。”
此次招聘會吸引了6700余名學子前來應聘，投遞簡歷1萬余份，98家用人單位在下午開展了專場宣講會，為畢業生詳細講解崗位的聘用要求和薪資待遇，并展開進一步面試，3000余人達成初步意向。
值得一提的是，此次招聘會采用“線下現場招聘+線上直播帶崗”方式。蒂升電梯（中國）有限公司南昌分公司、江西兄弟醫藥有限公司等8家代表從企業發展、崗位要求、薪資福利、晉升通道等方面，全方位、多角度地為畢業生進行直觀立體展示，直播吸引觀看人數有近萬人次。招聘會現場設置了“5+2就業之家”政策咨詢、AI簡歷問診等專區，工作人員耐心解答求職者的各類疑問、解讀現行就業政策，讓畢業生能夠更好地把握就業機遇。
“我們提出為企業輸送現場工程師，可以在企業一線現場解決各類問題，這也是符合各大企業的人才需求。”江西現代職業技術學院招就處處長周亨爐表示。
招聘會舉辦期間，江西現代職業技術學院召開校企合作座談會，學院黨委副書記、院長廖列法與晶澳（揚州）太陽能科技有限公司、上汽大通汽車有限公司無錫分公司等27家企業進行了深入交流。雙方圍繞高質量落實就業、開展產學研合作等主題進行了交流探討，希望通過加強校企之間的交流與合作，共同培養具備實踐能力和創新精神的高素質人才，為地方經濟和社會發展注入新的活力。
動態：
“廠中校”新模式促畢業生“無縫”上崗
近年來，江西省電子信息工程學校通過與企業開展“廠中校”的培育新模式，促進畢業生“無縫”上崗。
“我們與江西美晨通訊有限公司合作的‘廠中校’項目，已經提前讓56名畢業生提前熟悉崗位了。”學院招生就業處負責人介紹，學校積極探索了“以教促產、以產助教、產教融合、產學合作”的技能人才培養新模式，構建了職業教育與產業發展相融互促的良好格局。學校扎根企業、進駐企業，與企業共同制定教學計劃、開發實踐教材，實行師資互派共享，推動了教學模式改革創新；學校與企業共建產業學院，企業提供學習、住宿場所、教育教學設施設備，適時安排學生進入生產線實地學習，切實讓學生在真實的工作環境中學習實踐；學校派駐專門的指導老師跟蹤對接學生，及時解決了學生在學習、實訓、工作中遇到的疑惑和困難，為學生提供全方位的服務保障。
11月9日，學校將舉辦一場大型畢業生就業雙選會，為畢業生搭建就業溝通平臺。“我們除了大型雙選會，還會舉行多層次專場招聘會，針對經濟困難畢業生、身心不同等的學子，邀請相應對口的企業舉行招聘活動。”學校表示，近期還會通過崗前就業意向摸排、學生就業崗前培訓、學生就業政策形勢分析、學生就業政策解讀等，了解畢業生的就業意向，通過細化促就業工作，盡可能幫助畢業生找到心儀的工作。
特色：
校友回校促就業帶來大批崗位
江西工業貿易職業技術學院將于11月3日舉行一場校友專場招聘會，這是近年來，該學院促就業的一大特色。
據江西工業貿易職業技術學院就業創業學院負責人曹成海介紹，此次校友企業專場招聘會預計為畢業生提供800余個就業崗位，主要覆蓋制造類、計算機類、建筑設計類、經濟貿易類、酒店商貿類等專業。
“此次校友企業專場招聘會，我們共邀請了45家校友企業參會。參加此次校友專場招聘會的福建鄰幾便利店有限公司創始人就是我們學院經濟貿易系的校友胡珍燕。該公司位于福建廈門，是一家以從事零售業為主的企業。”曹成海認為，每一位校友都是母校的一張名片，都是母校精神的傳承者和發揚者，學院舉辦教育改革創新發展60周年校友企業專場招聘會，也是為進一步發揮學院人才資源和校友資源互補優勢，搭建校友企業和畢業生供需對接雙選平臺，促進畢業生充分就業，匯聚校友力量，為即將走出校園的學弟學妹們指引方向。
在雙胞胎集團工作了十余年的余上錦，是從江西工業貿易職業技術學院畢業的，其從集團的基層一線工人做起，目前擔任相關部門的主管。“作為校友，我向公司人力資源部引薦，來參加這場校友招聘會，這次集團預計會為江西工業貿易職業技術學院的畢業生們提供四五十個崗位。”余上錦說道。
關注：
“5+2就業之家”打造個性化就業指導
今年，不少職業技術學院在校內建成了“5+2就業之家”，進一步加大了促就業的力度，對于畢業生的就業指導更有精準性。
曹成海表示，今年上半年學院完成了“5+2就業之家”建設工作。學院“5+2就業之家”的建立，為畢業生提供更加個性化的職業規劃、更加全面和個性化的就業服務，同時也提供了更多的崗位資源和就業機會。學院開設了就業創業指導、職業生涯規劃等課程，并設立了職業生涯規劃咨詢室，開展職業生涯體驗周活動，幫助同學們了解自己的興趣、優勢和職業目標，提前做好職業生涯規劃；后續將開展“1+N”促就業活動和“1+6+N”系列招聘活動，為2025屆畢業生提供就業能力服務和更多的崗位工作，在提升同學們的就業競爭力和創業能力的同時，更好地適應社會需求。
江西工商職業技術學院就業處處長劉光漢介紹，學院在“5+2就業之家”設立專門的個性化就業指導室，配備專業指導教師,為畢業生提供“一對一”服務。畢業生可以根據自己的專業、興趣、求職意向等方面需求，咨詢求職技巧、簡歷制作、面試技巧等方面的問題，并獲得針對性的指導和建議。同時，“5+2就業之家”建立了豐富的企業資源庫，收錄了大量的招聘企業信息。通過與企業的合作和溝通，學校將優質的企業資源引入到“5+2就業之家”平臺上，為畢業生提供更多的就業機會。畢業生可以在“5+2就業之家”平臺上瀏覽企業信息、投遞簡歷、了解企業招聘需求等，實現與企業的快速對接。該院“5+2就業之家”還利用大數據和人工智能技術，對畢業生的求職信息和企業的招聘信息進行分析和匹配，實現就業信息的精準推送。畢業生可以根據自己的求職意向和偏好，設置關鍵詞和篩選條件，“5+2就業之家”將自動推送符合其需求的就業信息到其手機端或郵箱，提高求職效率。
值班編輯：范晶
值班審核：周艷華
值班編委：傅愛華