以新模式激發新活力 安義高新園區實行“園區+平臺公司”聯動管理
來源： 江西日報 | 日期： 2024年09月20日 | 制作： 肖琳琪 | 新聞熱線： 0791-86849110
本報安義訊 （全媒體記者李耀文）“平臺公司建設了安義縣倉儲物流共享中心后，家門口就能拿到物美價廉的鋁棒原材料，僅這一項每年就能幫公司減少幾十萬元的費用。”9月1日，江西雄一鋁業有限公司總經理胡亞雄告訴記者，原材料倉儲和供應問題解決后，企業可以加快向工業和裝飾鋁型材轉型。2023年，該公司產值達到2.6億元，其中工業和裝飾類產品產值占比超一半。
2022年，安義工業園區正式更名為安義高新技術產業園區，成為安義縣工業發展的重要引擎。如何把高新區的潛力釋放出來？改革，成為必然選擇。
安義縣把高新園區作為改革開放的先行區、試驗田。2022年，安義縣出臺《關于深化江西安義高新園區體制機制改革的實施方案》，著力破解高新園區管理體制不順、發展能力不足、產業實力不強等問題?！斗桨浮诽岢?，到2025年，高新園區營業收入挺進全省省級開發區前20位、規上工業增加值年均增長8.7%左右、工業主營業務收入達到800億元左右。
為了讓園區管委會更好地聚焦主責主業，安義縣運用市場化理念和平臺思維，對縣工業投資發展有限公司實行“二級公司、一級管理”，實現管委會與公司聯動管理，力促園區運行高質高效。
“我們公司重點在產業鏈補強、重點項目建設、園區社會化服務等方面，以市場化手段協助管委會解決園區企業發展問題，將市場的‘無形之手’與政府的‘有形之手’有機統一起來。”安義縣工業投資發展有限公司董事長余海強告訴記者，平臺公司自2022年參與園區管理以來，人員從10多名增長到現在的近40名，先后參與園區重大項目建設10余個（在建6個），并結合園區產業發展需要，加大園區物流、倉儲、人才服務、產業引導基金等方面的投入。
同時，安義高新園區管委會加快簡政放權力度，結合園區已有行政服務大廳，成立了高新園區綜合受理窗口，實現業務部門集中審批；對涉及園區企業、項目手續辦理頻率較高的部門設立了首席代表，并制定了預約服務等制度，嚴格落實“園區事、園區辦”要求；實行全員崗位聘任制、績效考核制，建立競爭性選人用人機制。
省級制造業單項冠軍、潛在獨角獸、研究生工作站等實現“零”的突破；省級專業化小巨人、省級以上綠色工廠、省級兩化融合示范企業新增數量實現“倍增翻番”……安義高新園區的發展邁入快車道，2023年工業產值總量邁上400億元大關；鋁型材企業達到246家，其中規上企業166家，實現工業總產值297.57億元，增長6.1%。
值班編輯：范晶
值班審核：周艷華
值班編委：鄒文彪